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  • (中央社記者康世人新德里15日專電)工業技術研究院、清華大學科技管理研究所代表團今天起拜會印度多所大學,雙方計畫建立台印智庫平台,納入產官學研交流,為台印政府的產業等合作提出建言。 清華大學科技管理研究所教授胡美智、工業研究院資深管理師張文諴等組成的代表團15日起到18日在新德里和孟買拜訪印度知名大學和智庫。 代表團15日陸續訪問印度理工學院(IIT)德里分校、尼赫魯大學,由IIT德里分校國際長桑吉(SanjeevSanghi)、人類與社會科學系副教授湯馬斯(JayanJose Thomas)和尼赫魯大學東亞研究中心中國研究教授杜拉(Varaprasad S. Dolla)等人分別接待。 工研院與清大代表團在分別與IIT德里分校及尼赫魯大學代表討論後,雙方都有意願合作建立納入產官學研的台印智庫平台,定期在台、印兩地舉辦圓桌會議,由產官學研集思廣益,向雙方的政府提出台印合作建言,促進雙邊產業合作與發展。 工研院資深管理師張文諴、清大科技管理研究所教授胡美民間貸款條件與房貸比較智告訴中央社,雙方同意在明年上半年先在台灣舉辦圓桌會議,由台印雙方的產官學研代表一起參加,先就如何建立平台及雙方合作議題走向進行討論與設定,並接著在明年下半年於印度再次舉辦圓桌論壇。 張文諴說,透過每年固定兩次的台印圓桌論壇,讓產官學研能相互交流,並促成台印產業與行業間的聯繫與合作,向政府提出建言。 他指出,明年下半年可能會舉辦兩場論壇,一場在新德里,以科學與產業政策為主,另一場可能在對此比較積極的克勒拉省(Kerala)舉辦,將以產業合作及中小企業發展經驗分享為主。 由於IIT德里分校副教授湯馬斯同時身兼克勒拉省經濟委員會委員,他向工研院與清大代表團表示,克勒拉省希望能強化與台灣交流,借鑑台灣中小企業和創新企業發展經驗,促進台印在這一領域合作。 工研院與清大代表團明天將赴孟買,拜會孟買大學,討論類似議題,促成建立台印智庫平台成立。1051115

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    又到了歲末年終之際,雖今年景氣仍不佳,但根據調查顯示,6成5企業確定發年終獎金,高於去年的5成2;最幸福企業仍是以鴻海奪冠,至於汽車和營建業者也 將視業績狀況發放豐厚的年終獎金;群聯一向獲利傲人,今年年終獎金最高可領到18個月,台塑四寶今年大豐收,至少會發出6個月年終。

    每年的幸福企業非鴻海莫屬,該公司今年員工分紅股票已於12月1日正式發放,平均每位員工將進帳市值約142萬元的分紅股票。鴻海員工每年除了最期待的員工 紅利配股獎勵免留車借款南投小額借款10萬外,年底與農曆年前小額信貸銀行也會發放固定2個月的年終獎金以及不固定的考績獎金,尾牙也會抽出股票等大獎,更讓員工期待。

    台積電一般碩士畢業固定會有兩個月年終獎金,不過,仍是依照公司規定比例發放 ;宏達電仍表示固定會有兩個月的年終獎金。股王大立光年終獎金月數尚未確定,但每年都於9月分紅。

    IC封測大廠日月光與矽品多採固定每年14個月薪資,其中,端午節與中秋苗栗民間借款節合起來約0.5個月,年終則為1.5個月。如果季獲利出色,會發放季獎金與員工分紅,有特殊貢獻獎的員工不在此限。

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    今年傳產公司的年終將以台塑集團最為亮眼,由於高雄民間借款快速借錢方法近2年國際原油直直落,壓低台塑集團的生產成本,帶動獲利連年走高,集團四寶也在今年發出6個月的年終獎金,創下連兩年達到滿額6個月的紀錄。

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